Пятница, 29.03.2024, 03:13
УзкоеМесто
Главная | Мои написания | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Мои статьи [3]
ВМЕМОРИЗ [12]
Жизнь Сисадмина [18]
Полезные (на мой взгляд) сведения для сисадминов
Оченно рекомендую! [8]
Материалы и работы, с которыми я рекомендую ознакомиться
Поэзия [3]
Ссылки, строки. Поэтическое - не только стихотворное...
Наш опрос
Как вы относитесь к возможности покупки спиртного несовершеннолетними
Всего ответов: 59
Главная » Статьи » Мои статьи

В категории материалов: 3
Показано материалов: 1-3

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
Большинство работодателей на собеседовании дадут вам возможность задать любые вопросы. Это отличный шанс определить, хорош ли работодатель и стоит ли на него работать. Одной из смертельных болезней для коллектива является имитация бурной деятельности (далее ИБД). Она возникает там, где руководство заключается не в координировании работ, а заменено формальным контролем, где коллектив топчется на месте, десятками лет не получая новых задач, где нет места вашему стремлению к новым технологиям, где вы не научитесь ничему новому. Интрига усиливается тем обстоятельством, что имитатор никогда не признается, что он лишь имитирует работу. Наоборот, он будет напускать на себя и свою деятельность важность. Лишь когда вы поваритесь в коллективе годик, вы поймёте, что не надо было сюда идти, что вы просто теряете время. Но есть несколько простых признаков, по которым можно легко вычислить болезнь. О них эта заметка.
Мои статьи | Просмотров: 1188 | Добавил: Capitoshka | Дата: 08.02.2010 | Комментарии (0)

Кратко обо всём
Мои статьи | Просмотров: 796 | Добавил: Capitoshka | Дата: 26.11.2008 | Комментарии (1)

Генератор идей, курирование разработки
Мои статьи | Просмотров: 998 | Добавил: Capitoshka | Дата: 22.01.2008 | Комментарии (1)

Форма входа
Поиск

Друзья сайта

Диаграмма вирусной активности в сети за последние 24 часа
Статистика
Copyright MyCorp © 2024